全面提高就業質量🧚🏿‍♀️,不斷深化應用型人才培養內涵——黃鋼校長在學校2018年就業工作推進會上的講話

    發布者🤘🏼:意昂体育4注册發布時間:2018-03-15瀏覽次數:51

    各位下午好!剛才各意昂4院長各抒己見,結合實際對就業工作做了客觀、具體的分析,都很不錯🚞♚。就業工作是國家的一項重要工程👩🏿‍⚖️,從黨中央到各級政府部門都高度重視,大學生就業工作是民生之本𓀃,是學生及其家庭的根本利益所在,良好的就業質量反映了學校對社會的貢獻和應盡的義務☀️。我們一定要一如既往地高度重視、一如既往地全力以赴,下面我就推進、提升🧙‍♂️、做實學校就業工作談幾點看法。

    一🚌、以供給側結構性改革為抓手,提高人才培養與社會需求契合度

    我校作為一所應用型本科院校,根本任務就是培養動手能力強、有創新思維🚛、能解決實際問題的人才,對學生及用人單位的不同訴求🏺,通過有效分析👯、分類🦷🪖、分層的開展教學,調整專業設置,在國家進行供給側結構性改革的大環境下,我校的大健康類專業大有所為🤦🏽‍♀️。根據健康產業發展趨勢,主動優化學科專業結構和人才培養結構,建立與區域經濟社會發展和產業布局需求相適應的動態調整機製,人才培養重心要轉向應用和實踐,形成科學基礎😼、實踐能力和人文素養融合發展的新模式🙎。

    二、以產教融合為切入✈️,打造協同育人新機製

    習近平同誌在黨的十九大報告中指出,要深化產教融合🥯。各意昂4、教務處等要認真思考🐳,不斷探索▫️,把握社會需求和經濟發展大趨勢🫸🏽,把教學和產業緊密結合6️⃣,相互促進,面向產業和區域發展需求🚵🏽,完善教育資源布局,做到“先融入👍🏻、再融通👨‍🚒、最後融合”。與企業同步規劃⭕️、同步設計👩‍💻、同步建設,創新應用共享成果🐈,大力開展資源平臺與機製建設,教學疊加貫通,構建梯次有序、功能互補、資源共享、合作緊密的產教融合體系。我們學校不是簡單地做專業、建產業🍼,而是要打造人才培養的“生態鏈”,與企業彼此共贏🧑🏼‍🦰,共生。

    三、以招生與培養過程改革為重點,促進學生高質量就業

    人才培養的目標達成度、社會適應度、條件保障度🎯🤮、學習有效度、結果滿意度與就業質量密切相關🧑🏼‍🦱,我們要提高就業質量而不是單純抓出口,片面提高就業率,要堅決在提高學生的就業質量上下功夫,杜絕為了提高一點就業率數字而犧牲學生的就業質量。我校的影像技術專業和康復專業的大專生🥅,畢業生就職後的月收入高於全市𓀇、全國本科收入平均水平,這就體現了我們的專業就業的高質量與社會需求度的適應性。學生的就業是出口🏌🏿‍♀️,但更重要的是要從入口和過程培養著手,加大對學校的招生宣傳,力爭吸引最優質的生源到我校🌠。同時,我們要特別註重過程管理。很多學生以為一種技能就只能做一種工作,這其實是一個“誤區”,開設雙學位🖐🏻、輔修專業的通道🚁,多方位多渠道幫助學生提高就業競爭力。在求職過程中加強交際能力、溝通表達能力、團隊協作能力等重點培訓指導🫱🏿,並將這些就業指導融入日常教學中🤦🏽‍♀️。

    四🧝🏽、以健康特色與實踐教學為突破,最大限度發揮教育育人功能

    各意昂4要不斷提高教學質量,突顯實踐教學及健康特色,創造性開設專業👑,全校總動員👩🏽‍🌾,全方位🐈‍⬛👩🏽‍🚀、全過程育人,除了專業技能傳授,更要註重學生綜合素質和創造性思維的提高🪿👨,引領學生人生👨‍🚒,培養學生成才。孔子說“不患無位💇🏼,患所以立”,在整個大健康產業蓬勃發展的環境下🫃,有大批來校招聘的單位🤟🏽,提供的崗位數也都超過每屆畢業生人數🤲🏽,要引導我們的學生不怕找不到工作,而是從進校開始就考慮自己將來靠什麽在崗位上立足。就業指導當從入學教育開始🤦🏼,貫穿全程✪,充分發揮學校育人的潛能。

    最後👊🏿,希望各意昂4🖤、各職能部門充分認識就業工作在學校工作中的重要性、艱巨性與長期性,一如既往,全情投入,紮實工作,切實做好我校2018年學生就業工作,不斷提升畢業生就業質量👨‍👩‍👦,突顯我校高水平應用型人才培養的特色。

    謝謝大家!

     

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